Resmi Gazete’de yayımlanan karara nazaran düzenlemenin iptal isteminde ferdî emeklilik sisteminin toplumsal güvenlik sisteminin bir kesimi olduğu, şahısların ferdî emeklilik kapsamında transferleri sonrası sistemde emeklilik hakkı kazanacağı yaşa ait yordam ve asılları düzenleme yetkisinin yönetime verilmesinin Anayasa’ya muhalif olduğu, bu taraftaki düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği tabir edildi.
Başvuruyu görüşen Yüksek Mahkeme, anılan düzenlemenin iptaline karar verdi.
KARARIN GEREKÇESİ
AA’nın haberine nazaran, gerekçeli kararda, belirtilen yasal düzenlemeyle idari kuruma “doğrudan düzenleme yetkisi verildiği”, bunun “bireylerin emeklilik hakkını elde edebilme kurallarının yönetim tarafından her vakit değiştirilebilir nitelikteki düzenlemelerle belirlenebilecek” hale getirildiği vurgulandı. Kararda, şunlara yer verildi:
“Dolayısıyla emeklilik hakkını kazanma koşulları konusunda temel çerçeve ve unsurların kanunda belirlenmediği, yönetime geniş bir takdir yetkisinin tanındığı anlaşılmıştır. Bu prestijle mukavelenin içeriğine yönelik sınırlama öngören kuralların yasallık koşulunu sağlamadığı sonucuna varılmıştır. Anayasa Mahkemesi açıklanan münasebetlerle kuralların Anayasa’ya alışılmamış olduğuna ve iptaline karar vermiştir.”
(ANADOLU AJANSI)