Kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) ve bağlı iştiraklerinde 1 Ocak 2025’ten sonra kontratlı işçi konumlarına alınanların, 3 yıl geçmedikçe misyon yaptıkları kuruluşlarla öbür kamu kurum ve kuruluşlarına atanamaması uygulaması sürecek.
Hazine ve Maliye Bakanlığınca hazırlanan “2025 Yılına İlişkin Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına Ait Yöntem ve Asılların Belirlenmesine Dair Tebliğ”, Resmi Gazete’de yayımlandı.
Buna nazaran, sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası KİT’lere ilişkin olan işletmeler ve işletmeler topluluğundan oluşan anonim şirketler, 2024 yılında ayrılan işçi sayısını belirlerken, emeklilik, istifa, kurum dışı nakil, mevt ve iş akdi feshi yoluyla ayrılanları dikkate alacak.
Bu yıl sermaye transferi yapılan KİT’ler ve bunların bağlı iştiraklerinin işçi atama süreçleri, Bakanlığın uygun görüşüne bağlı olacak.
İlave işçi atama talebinde bulunacak kamu teşebbüsleri, ilgisine nazaran Bakanlığa yahut Özelleştirme Yönetimi Başkanlığına (ÖİB) bildirimde bulunacak. İşçi talep formunu göndermeyen teşebbüslerin talepleri dikkate alınmayacak, bu kapsamdaki atama talepleri Bakanlığa yahut ÖİB’ye yıl içinde en fazla 3 sefer gönderilebilecek.
1 Ocak 2025’ten sonra kontratlı işçi durumlarına atananlar, evvelki yıllarda da olduğu üzere 3 yıl geçmedikçe vazife yaptıkları kuruluşlara, başka kamu kurum ve kuruluşlarına atanamayacak.
Kurumsal alım formülüyle teşebbüslerde kontratlı işçi konumlarına atananlar, mesleğe özel yarış sınavıyla yardımcı olarak girilen takımlar, bulunulan durumdan farklı ve tahsil durumu prestijiyle ihraz ettikleri unvanlı takım ve durumlara yapılacak atamalar, bu sınırlamanın dışında olacak.
Atamalar için 2024’te Bakanlıktan uygun görüş alınan, fakat imtihan yahut atama süreçlerine yönelik gerekli süreçlere başlandığı halde sonuçlandırılamayan işçi atama müsaadeleri, 2025 yılında ek bir müsaadeye gereksinim bulunmadan kullanılabilecek.
İşletme bütçeleri, mali amaç ve tavanlarla uyumlu olacak
Teşebbüsler, 1 Ocak’tan itibaren 2025 yılında çalıştıracakları süreksiz personellerin sayı ve müddetini, Bakanlıkça bildirilen tavanı aşmayacak halde yıl içinde askerden dönecekleri de dikkate alarak Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığına vize ettirecek.
Günlük hesaplama yapan kamu teşebbüslerinde hafta tatilinde yapılan fazla çalışmalar günlük çalışma saati olarak belirlenecek. Fazla çalışma müddetini işin gereğini dikkate alarak statüler ortasında dağıtma yetkisi, ilgili idare şurasına ilişkin olacak.
Teşebbüsler, maliyetlerin düşürülmesi ve sağlanan yararın artırılması hedefiyle izleyen yılı yahut yılları kapsayan hizmet alım ihalesine çıkabilecek. Çok yıllı hizmet alımı yapılabilmesi için işletme bütçelerinin en az 2025-2027 periyodunu kapsayacak halde hazırlanması gerekecek.
Program gayeleri ve işletme bütçesi kısıtları dahilinde 2025’te ihale yoluyla alınacak hizmetlerin fiyatı, Bakanlıkça bildirilecek olan fiyatı aşamayacak. 2026 ve sonrasına ait hizmet alımı tavanları, 2025 yılı için Bakanlıkça bildirilen tavanın her yıl için yüzde 10’ar artırılması yoluyla hesaplanacak.
Tesis yahut ünitelerin teşebbüsler ortasında zamanı durumlarında toplam hizmet alımı harcama tavanıyla fazla çalışma müsaadesinin teşebbüsler ortasındaki dağılımı, taraflarca yapılacak bir protokolle belirlenerek ilgisine nazaran Bakanlığa yahut ÖİB’ye iletilecek.
Kamu teşebbüslerince hazırlanacak işletme bütçelerinin, mali maksat ve tavanlarla uyumlu olması ve işletme bütçelerinde mali maksat ve tavanları oluşturan her bir kaleme detaylı olarak yer verilmesi mecburî olacak.
Ticari banka kredileri
Teşebbüsler, finansman gereksiniminin oluşması durumunda öncelikle gelir artırıcı ve sarfiyat azaltıcı tedbirlere başvuracak, aktif işletme sermayesi ve sabit sermaye idaresi için gerekli önlemleri alacak. Bu önlemlerin kâfi olmaması durumunda zarurî hallerde, tespit edilen mali büyüklüklerle uyumlu olacak formda bankalardan ticari kredi kullanımı dahil öteki finansman formüllerine başvurabilecek.
Kamu işletmeleri, tabi oldukları mevzuata nazaran hazırlamakla yükümlü oldukları yahut Bakanlıkça talep edilen mali ve mali olmayan bilgileri talep edilen formda ve belirtilen takvime uygun olarak Bakanlığa gönderecek.
Şeffaflık için faaliyet raporları
Şeffaflığın ve kamuya hesap verilebilirliğin artırılmasını teminen, teşebbüsler 2024 yılı faaliyet raporlarını 31 Mayıs 2025’e kadar kendi internet sitelerinde yayımlayacak.
Teşebbüsler, faaliyette bulundukları dalları takip ederek bölüm içindeki yerlerini daha yeterli tahlil edebilmek ve aktif sektörel siyasetler geliştirebilmek yahut geliştirilmesine yardımcı olabilmek hedefiyle, 2024 Yılı Dal Raporu’nu hazırlayacak. Bu raporların 31 Mayıs 2025’e kadar basılı bir örneği Bakanlık, ilgili Bakanlık ve ilgisine nazaran ÖİB’ye gönderilecek.
Tebliğin açıktan ve naklen atama, ihale yoluyla hizmet alımı ile işletme bütçesine ait unsurları bugün prestijiyle, başka hususları 1 Ocak 2025’te yürürlüğe girecek.